Ciudad Obregón, Sonora, enero del 2020.- Directivos del OOMAPAS de Cajeme informaron a regidores integrantes de la Comisión del Agua sobre los acuerdos alcanzados en el Contrato Colectivo 2020-2022 que se firmó a primeras horas del pasado lunes con el Sindicato Único de Trabajadores del OOMAPAS (SUTOC) encaminados al beneficio de la población cajemense, los trabajadores y el organismo operador.
Encabezados por el Director General de la paramunicipal, Roberto Gamboa García, los directivos explicaron que entre los acuerdos alcanzados destaca un incremento salarial del 5 por ciento para los trabajadores que ganan menos de 12 mil pesos y del 3.5 por ciento para quienes perciban más de 12 mil pesos mensuales, lo cual, puede ser costeado por el organismo, así como la creación de una Comisión Especial Mixta de Trabajo y la reestructuración del Sistema de Compensaciones de los Trabajadores, sobre todo en lo relacionado a la productividad, enfocado en objetivos reales sin causar afectaciones a la base trabajadora y que sean de beneficio para la comunidad.
Gamboa García explicó que estos acuerdos sientan las bases para ser más eficientes en el servicio a la población y reconoció que este esquema de trabajo va encaminado a incrementar los ingresos de la paramunicipal, y así, realizar más obras a beneficio de todos los cajemenses.
Por su parte, el Director Administrativo, Guillermo Patiño Fierro, explicó que el contrato colectivo se revisa cada dos años y esta administración logró acuerdos responsables con el sindicato para que el trabajador obtenga mejores ingresos al mismo tiempo que todas las partes cuiden la fuente de trabajo y se pueda avanzar en el saneamiento de las finanzas del Organismo Operador que es un organismo público que se debe a toda la ciudadanía.
El Presidente de la Comisión del Agua, Rafael Delgadillo Barbosa, propuso a los demás ediles trabajar de manera conjunta para apoyar, desde su posición como regidores, al rescate financiero del OOMAPASC.
